为全力打造一支数量充足、质量匹配、结构合理的客户经理队伍，选拔一批肯干事、会干事、能干事的青年员工，11月15日至16日，上饶市玉山农商银行开展了2022年第二批客户经理储备人员选拔考试。
本次选拔考试总行精细组织，广泛动员，制定实施方案，有符合选拔条件的35名青年员工参与考试。考试设置笔试和机试两项，笔试得分占比70%，机试得分占比占30%。
笔试测试内容主要包括金融基础知识、信贷业务基础知识等。上机测试主要测试信贷管理系统的基本操作，并现场办理一笔新增贷款业务。通过选拔，拟选拔10人充实客户经理储备库，并在后期加强对储备人员的培养管理，建立客户经理阶梯式管理模式，不断充实一线营销队伍的战斗力。（蒋泠昕 文/图）