近期，江西省大余中学2022年新入职教师培训在校综合楼会议室举办，近30名新老师参训。本次培训，旨在帮助新入职教师熟悉课堂教学，了解教育工作常规，尽快适应余中环境，融入该校青蓝工程，学习教师必备经验以获得迅速成长。
在开班仪式上，副校长廖达凡致辞。他向新教师介绍学校概况、校园环境、高考情况等，分析当前的教育形势，并着重提出该校党总支书记张芳芳在2018年新教师培训会上对青年教师的几点要求——放得下手机、静得下心思、扑得下身子、抛得下旧我、容得下异议、纳得了新知。
在心理健康教育指导中，校心理健康辅导中心负责人李位进行了专题辅导。他的专题辅导有四大重点——中小学心理健康教育工作重要性、一般心理健康问题识别、教师心理健康问题及调试、校园常见心理健康问题。他提醒大家要真正重视学生、教师、家长的心理健康，适时进行有益的教育、支援、辅导。
在教学常规指导中，教务处副主任杨俊平根据学校2018年修订的《大余中学教学常规管理实施指导细则》，向新教师讲解了“备、教、改、辅、考、听、研、评”等方面的具体要求，希望大家认真遵照执行学科组的集体计划和年级的教学安排，共同建立良好的教育教学秩序。
在学科听课学习中，新教师认真听课做笔记，观察真实课堂，发现讲授亮点，学有其法，听有所得。听课之后，各个学科新教师和授课教师一起进行交流，了解学科组建设和集体备课常态，学习备课、上课经验。
在德育与政教工作指导中，政教处副主任朱书丹从教育目的的基本概念谈起，结合典型教育案例，启发新教师：“智育、体育、美育的一切实践活动，都追求着一定的道德目的——德育是教育最终目的。”他要求，要增强“德育工作者”意识，贯彻执行好学校的德育计划和政教常规；抓住德育工作核心，从情绪、行为、习惯、学习多方面做好学生管理，学会找对切入点灵活解决实际问题。
教务处主任邱庆华详述学校历史沿革、教师生涯规划和余中青蓝工程等内容，对新教师成长中的常遇问题给出相应建议，希望大家真正爱岗敬业，“用力把事情做完、用脑把事情做对、用心把事情做好”。
在新教师岗前培训结业仪式上，校长李晓然致辞。他希望新老师为党育人，为国育才，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。充分发挥教育智慧，炼就强劲的教学实践能力，让学生在高考创出佳绩，在家乡筑梦、圆梦！他预祝所有新老师在学校越来越好，真正成为“能吃苦、肯奉献、有韧劲、敢争先”的教师骨干，为百年余中的发展贡献力量。（江西省大余中学/图文）