吉安b体育app官方网站新闻网讯 3月30日，全市2020年度人才工作专项述职评议会召开，市人社局等3个人才工作领导小组成员单位主要负责人、井冈山经开区党工委和13个县（市、区）委组织部长等分别现场述职，通过“晒、比、找、点、评”等方式，分类进行述职评议，不断提升全市人才工作水平。市委常委、组织部部长郭素芳出席并讲话。
去年，我市各地各单位形成了上下联动、齐抓共管的人才工作格局，成效明显。全市刚性引进硕士以上高层次人才488名，柔性引进人才1293名，同比增长173%和178%，实现了三连增；国家级人才实现了新突破；21人入围省“双千计划”人才答辩环节，是2019年人数的近两倍。
就如何做好全市下一步人才工作，会议要求，要立足新发展阶段，进一步提升人才工作格局。要突出需求导向，进一步加大精准引才力度。要坚持以用为本，进一步增强育才用才实效。要强化协同发力，进一步营造更优人才生态，切实把我市人才工作做得更好，为推动吉安高质量跨越式可持续发展提供坚强的人才支撑和智力保障。
文/ 井冈山报全媒体记者 徐瑞春
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