你可能无法想象每天生产车间、食堂、宿舍三点一线的生活，因为这对多数人而言乏味且无聊，但对于胡吉忠来说，他却乐此不疲地坚持了14年。在这14年里，他每天与机器为伍，与工人扎堆，他饱满的工作热情与求知若渴的学习精神，让他不仅能够熟练的完成所有生产岗位的操作，还能针对已有生产技术的不足进行优化提升，先后完成公司重点技改项目攻关20余项，或优本降费，或提质增效，为公司创造的经济效益超过2600万元。胡吉忠，吉安永丰人，现为江西普正制药股份有限公司吉安生产基地负责人，制药工程工程师。2018年入选井冈山经开区首批时代工匠，吉安市第二批庐陵工匠，2019年入选吉安市庐陵英才。他勤奋刻苦，肯于钻研，在工作中经常废寝忘食。扎根生产一线，攻坚克难钻工艺1978年出生的胡吉忠原本是一家国营药厂的制剂主任，不仅精于生产，在检验方面也得心应手，但是由于当时药厂的局限性，胡吉忠发现自己的进步与其他在外的同学相比起来要慢许多，技术水平，工作能力差距也越来越大，这让他难以安心。怀着对学习的渴望，2005年胡吉忠来到了普正，这里的一切于他而言就像是来到了全新世界。“在工作中学习”是胡吉忠常挂在嘴边的一句话，来到普正后，胡吉忠坚持从一线做起，对于自己不熟悉的生产工艺，譬如胶囊剂和口服液，他都主动放低姿态，虚心请教，现场观察，胡吉忠对新技术的掌握突飞猛进，很快便独当一面，不到三年时间，他便熟练握提取、渗漉、过滤、浓缩、干燥、混合、制粒、胶囊填充、压片、包衣、铝塑包装、灌装等中药生产全过程的操作。喜欢钻研的胡吉忠，并不满足于此，他开始研究生产工艺。胡吉忠的工作迎来了一次重大的挑战，2010年，新药重感灵胶囊上线，在试制阶段，总是做不出合格的产品，在多方请教专家无果后，时为QA主管的胡吉忠主动请缨，经过近半年的摸索，他成功解决了成分含量不均的问题，生产出了符合国家药典标准的合格品。在重感灵胶囊的现场核查中，最为关键的工艺便是其中中、西药的有效成分比例要均匀。重感灵胶囊为中西复方，其中化药“马来酸氯苯那敏”在处方重含量极少，在1000粒重感灵胶囊中仅重0.375g，要保障在大生产时“马来酸氯苯那敏”均匀混在每粒胶囊中，且每粒含量正负差不超过5%，难度极高，标准极严，成为长期困扰重感灵生产工艺稳定和质量均一的重大难题。然而经过许多专家按传统方法进行试验，却怎么都无法做出合格的产品，就在大家不知所措，胡吉忠主动请战，他带领团队扎在车间半年多，经过无数次的试验，终于成功攻克这一技术难题。“从理论上不一定能成功，要通过结合实际才能有所突破”，胡吉忠表示，对问题的挖掘不能停留在表面，一定要足够深入。青年梯队人才，无私奉献传帮带随着井开区生产基地的组建，对人才的需求迅速增加，胡吉忠便主动担纲了对员工的培训工作，除了每天早会时进行理论讲解，还会在生产一线上一对一地进行技能传授，经过胡吉忠培训过的员工们都飞快成长，胡吉忠在公司十四年中通过传帮带共培养各类人才200余名，其中包括一线操作工100余名，岗位主操手80余名，还有20余名成长为生产副总监、经理、主任级的生产质量管理人才。谈到这些的时候，胡吉忠的脸上洋溢着笑容，他说，企业的发展需要新鲜血液，作为一名老员工，做好梯队人才的传帮带，既是职责和使命所在，也是为企业做贡献的最好的方式。对于胡吉忠来说，除了做好传帮带工作外，他最大的梦想就是带领好团队，学习好新的技术，为企业创造更大的价值。目前，以首批庐陵英才、庐陵工匠候选人胡吉忠为领办人，多位高技术、技能人才为成员创建的“胡吉忠现代中药制造技能大师工作室”已经落地，将通过对各个重点产品的生产过程进行工艺参数优化，使用新技术、新方法、新装备，不断更新生产线硬件设施，从而建立标准化的生产工艺规程和产品品质标准，实现对每个重点产品的标准化生产流程，达到自动化生产的标准要求。“胡吉忠是公司基层员工成长起来的突出代表，他不是员工当中最聪明最活络的人，甚至有些时候还一些偏执，但他一直孜孜以求，在最艰苦的工作岗位持续探索，在技术装备方面攻坚克难，他的成长给我们所有人员树立了标杆和路径”，这是普正制药肖军平董事长对胡吉忠的评价，也是对他最好的肯定。b体育app官方网站新闻热线：0796-8242779 编辑：张洋、李娜责编：文琼（总编）、小通审核：龚建斌来源：综合中国江西网（欢迎转发，如需转载内容，请联系授权）
