/江西头条客户端抚州讯 通讯员朱 丽报道：为进一步加强队伍建设，提升员工技能素质，营造学习型单位的良好氛围，近日，东乡区局从四个方面着手，早谋划、早部署，扎实推动今年技能鉴定工作开展，确保技能鉴定工作通过率。
一是提高思想认识，积极动员部署。将技能鉴定工作列入年度工作重点，鼓励符合条件的人员积极报名参加，按照技能鉴定计划，安排好报考人员的报名、学习、考试等工作。
二是成立培训组委会，加大培训力度。由单位主要领导任培训组组长，带领技术能手编写学员手册，丰富教材资料，进行集中授课，对教材知识的要点、难点、疑点进行全面讲解，并传授学习方法和答题技巧。
三是强化学员自学，解决工学矛盾。在集中培训之外，要求学员结合自身实际情况制定自学计划，充分利用空余时间，引导学员主动开展学习。
四是组织定期测试，强化培训效果。通过自编试题测试和技能鉴定考试真题模拟考试，查找知识的薄弱点，针对重点、难点问题，完善答题技巧，巩固技能鉴定培训效果。
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