今年以来，新余市高新区马洪办突出党建引领，以办事处党委为“轴心”，以支部为“纽带”、以基层党员干部为“触角”，建立办事处党委班子成员联系党支部、党员干部包组制度，将基层党组织建设与乡村治理有机衔接，从持续深化网格化综合管理入手，构筑“网格化”乡村治理机制，打通乡村治理痛点堵点，不断开创党建引领基层治理新局面。
以“抓实”为牵引，强化乡村治理基础。坚持党建引领为核心，强化党对平安建设、乡村振兴、文明实践工作的领导，成立了党委书记任组长的工作领导小组，压实班子成员“一岗双责”，采取定期汇报、专项调度，构建“解剖麻雀”工作机制，打出座谈、约谈、述职等系列组合拳，形成晒成绩、摆问题、拓思路的推进合力，不断拧紧15个村党支部抓党建促乡村振兴工作的“螺丝”、上紧“发条”，形成党委统一领导、各部门齐抓共管、社会力量积极参与的工作氛围。
以“抓活”为关键，提升乡村治理效能。坚持党建引领乡村治理网格化服务，以办、村、组为基础，以党员为主体，积极推进创新“党建+网格”模式。全办15个村均已建立以村党支部书记为网格长、村干部为网格员、党员为联户长的网格党员管理服务队伍。以网格化管理为依托，利用微信、网格群、宣传栏等媒介充分调动辖区党员参与到网格工作中，积极开展矛盾纠纷前端排查化解稳控、为群众代办民生事务、法律政策宣传、文明新风倡树等，构建和谐社会环境，以此不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。
以“抓细”为重点，巩固乡村治理成效。一方面发展壮大特色产业。依据地理优势，调整优化产业结构，大力发展鳜鱼、肉牛、黑山羊、黑斑蛙、鹌鹑、蛋鸡养殖、香菇、蔬菜、蜜桔、翠冠梨种植等20个特色产业项目。另一方面美化乡村环境。采取“宣传动员与集中清理”相结合的方式，每周五组织办村党员干部开展环境卫生大扫除，对机关大院、集镇、各村主干道等公共区域、进行集中清扫，并逐户上门宣传，发动村民广泛参与,共同维护乡村优美环境。同时排查化解矛盾纠纷。该办把排查矛盾纠纷排查调处工作列入一把手的重要议事日程，党政主要领导负总责，亲自抓，亲自主持研究重大疑难信访事项，认真接待信访群众，切实把矛盾纠纷工作做好。今年以来，调处各类矛盾纠纷100余起，成功率达90%以上，基本实现了小事不出村、大事不出办，为马洪辖区社会和谐奠定了坚实的群众基础。
以“抓好”为导向，完善乡村治理体系。选优配强村干部队伍，扎实开展村党组织书记、村务监督委员会主任等轮训工作，建立健全村级后备干部队伍库，抓好后备干部队伍培养，巩固提升“一肩挑”成果。目前，全办共储备大专文化以上的后备干部50余名；15个村均设立道德积分银行，为每户建立积分存折，将村民德行善举量化，转化为积分累积储存，引导村民自觉维护良好乡俗民风，积极参与到乡村治理中。坚持教育引导、文化熏陶、舆论宣传相结合，把对核心价值观的培育融入到农村生产生活。目前，全办15个村均制定了村民道德红黑榜，对于凝聚正能量的先进典型和好人好事在红榜上进行宣传；对于反面典型在黑榜上进行曝光。办事处在微信公众号开设【移风易俗·倡树新风】典型案例专栏，将部分典型移风易俗案例进行展示，引导全办切实形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。积极发挥新时代文明实践站（所）作用，多形式开展志愿服务活动，广泛凝聚起全办党员群众携手助推乡村振兴的磅礴力量，今年以来，依托办村新时代文明实践站（所）为载体，全办扎实开展形式多样的志愿服务活动，如积极组织党员、志愿者、群众等，开展防汛救灾、抗旱救灾、环境卫生整治、帮助困难群众为春耕生产做准备等，得到了群众的大力“点赞”。
奋进新征程，建功新时代，接下来，马洪办各党支部和广大党员干部将以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，持续以党建引领为抓手，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平，努力开创基层党建引领基层治理新局面。（邹倩岚 供稿）